Sygefravær
VFSA satte i 2008 fokus på Sygefravær og ønskede hermed at synliggøre, at sygefravær ikke kun hører privatlivet til, men også er et ledelses- og samfundmæssigt problem.
I den forbindelse søsatte VFSA i samarbejde med CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsat og Virksomhedsnetværk for Socialt Ansvar projektet 'Sygefravær - en ledelsesudfordring'. Projektet forløb indtil Netværksdagen i december 2008.
I projektet skulle syv virksomheder gøre en ekstraordinær indsats for at højne trivslen og mindske sygefraværet. De syv virksomheder fik hver tilknyttet eksperter i sygefravær til at sætte spot på, hvordan forandringer på arbejdspladsen kunne mindske sygefraværet.
De syv virksomheder var:
Banedanmark - Drift, Østerport, København
A/S Mortalin, Haslev
Glasbyggerne, Svendborg
LN Eurocom, Aalborg
Jeka Fish A/S, Lemvig
Beck Pack Systems A/S, Rønne
Starup Skole, Haderslev Kommune
Læs mere om projektet og om de syv virksomheders erfaringer med at nedbringe sygefraværet i pjecen 'Sygefravær en ledelsesudfordring'.
Film om 'Sygefravær - en ledelsesudfordring'
socialtengagement.dk
Tips til at fastholde syge medarbejdere
Virksomhedsnetværk for Socialt Ansvar (Vinsa) er virksomhedernes eget netværk.
Nyhedsmail
Tilmeld dig nyheder til virksomheder fra CABI. Lige i indbakken.
Få inspiration til at arbejde socialt ansvarligt!
Læs mere om socialt ansvar:
CABICenter for Aktiv BeskæftigelsesIndsats
SocialtEngagement
Din virksomheds værktøjskasse
CSR People Prize
| Vinderne af CSR People Prize blev afsløret ved CSR Awards 2011. |
